{"id":117,"date":"2010-11-14T10:36:09","date_gmt":"2010-11-14T09:36:09","guid":{"rendered":"http:\/\/www.tdsystem.net\/blog\/?p=117"},"modified":"2013-09-04T10:35:57","modified_gmt":"2013-09-04T09:35:57","slug":"por-que-formacion","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.tdsystem.net\/blog\/por-que-formacion\/","title":{"rendered":"\u00bfPor qu\u00e9 Formaci\u00f3n?"},"content":{"rendered":"

Por: M\u00aa Jos\u00e9 Delgado Responsable de programa – Institut de Ci\u00e8ncies de l\u00b4Educaci\u00f3. ICE-UPC<\/strong><\/p>\n

\"\"<\/a>Dale un pez, y comer\u00e1 un d\u00eda, ens\u00e9\u00f1alo a pescar, y comer\u00e1 toda la vida. – <\/em>Proverbio Chino<\/em><\/strong><\/p>\n

El \u00a0entorno econ\u00f3mico actual en el que hemos de desarrollar nuestra vida profesional, as\u00ed como la competitividad de este, la rapidez del cambio e innovaci\u00f3n de la tecnolog\u00eda, la rigidez de las estructuras empresariales y de la organizaci\u00f3n del trabajo, conjuntamente con la globalizaci\u00f3n de los mercados y la fuerte competitividad, provocan que las empresas hayan de realizar un esfuerzo por adaptarse a los cambios y garantizar as\u00ed su supervivencia (y por qu\u00e9 no? Su \u00e9xito). Un aspecto fundamental para conseguirlo es formarse y formar a los profesionales que trabajan en estas empresas y en este entorno.<\/p>\n

<\/p>\n

La formaci\u00f3n no implica nada m\u00e1s que cambiar. Y cambiar la manera de hacer las cosas depender\u00e1 del elemento fundamental que es el factor humano (y el hombre es \u00e9l y su circunstancia\u2026circunstancia que ira variando a lo largo de nuestra vida). La empresa innovadora y competitiva, necesita contar con profesionales capaces que hayan recibido formaci\u00f3n en la tecnolog\u00eda necesaria, en procesos, en organizaci\u00f3n y en su gesti\u00f3n. Formar\u00a0a los profesionales actuales ha de consistir en capacitar a las personas que hay en estos profesionales para sean flexibles y capaces de adaptarse \u00a0a las nuevas herramientas tecnol\u00f3gicas; a aprender a organizar los equipos de trabajo y facilitar cambios de actitud frente el cambio vertiginoso que estamos viviendo.<\/p>\n

La innovaci\u00f3n llega tambi\u00e9n a este \u00e1mbito y la aplicaci\u00f3n de nuevas t\u00e9cnicas de formaci\u00f3n y nuevas plataformas de trabajo debe aportar valor a este producto final de forma que sea una ventaja competitiva y mejore nuestros resultados. Por un lado la tecnolog\u00eda nos permite adecuar y personalizar como nunca antes hab\u00eda sido posible las necesidades formativas de cada colectivo (e incluso de forma personal) a la formaci\u00f3n\/capacitaci\u00f3n que va a recibir.<\/p>\n

Y por otro las t\u00e9cnicas innovadoras en impartici\u00f3n de esa formaci\u00f3n (en el formato que sea) nos permiten llegar al profesional que la recibe con una mayor garant\u00eda de asimilaci\u00f3n, comprensi\u00f3n y facilidad de puesta en pr\u00e1ctica.<\/p>\n

Por todas estas causas (o efectos seg\u00fan queramos verlo), la formaci\u00f3n continua constituye un \u00a0elemento estrat\u00e9gico para las empresas y los profesionales y debe considerarse como tal. Y esto incluye el hecho de considerar el coste de la formaci\u00f3n no como un gasto (cuya contenci\u00f3n es importante en estos momentos) sino como una inversi\u00f3n (miremos al futuro), del mismo modo que se hace con otras partidas presupuestarias.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Por: M\u00aa Jos\u00e9 Delgado Responsable de programa – Institut de Ci\u00e8ncies de l\u00b4Educaci\u00f3. ICE-UPC
\n<\/a>Dale un pez, y comer\u00e1 un d\u00eda, ens\u00e9\u00f1alo a pescar, y comer\u00e1 toda la vida. – Proverbio Chino
\nEl \u00a0entorno econ\u00f3mico actual en el que hemos de desarrollar nuestra vida profesional, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_mo_disable_npp":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"categories":[5],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.tdsystem.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117"}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.tdsystem.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.tdsystem.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.tdsystem.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.tdsystem.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=117"}],"version-history":[{"count":2,"href":"http:\/\/www.tdsystem.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2309,"href":"http:\/\/www.tdsystem.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/117\/revisions\/2309"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.tdsystem.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=117"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.tdsystem.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=117"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.tdsystem.net\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=117"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}