{"id":227,"date":"2011-05-26T12:29:27","date_gmt":"2011-05-26T11:29:27","guid":{"rendered":"http:\/\/www.tdsystem.net\/blog\/?p=227"},"modified":"2019-01-11T12:26:32","modified_gmt":"2019-01-11T11:26:32","slug":"el-desempeno-la-clave-de-tu-exito","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.tdsystem.net\/blog\/el-desempeno-la-clave-de-tu-exito\/","title":{"rendered":"El desempe\u00f1o, la clave de tu \u00e9xito"},"content":{"rendered":"

Por: Alejandro Martin – Socio Director de TDSystem<\/p>\n

\"\"<\/a>No tenemos tiempo para hacer bien las cosas a la primera, pero si para rectificarlas. An\u00f3nimo<\/strong><\/em><\/p>\n

\u00daltimamente, y seg\u00fan est\u00e1n las cosas, se nos viene achacando de que trabajamos poco y que eso no ayuda mucho a la situaci\u00f3n actual. El comentario, como es de suponer, nos pone a la defensiva y seguidamente empezamos a contar el n\u00famero de horas que hay desde que cada d\u00eda salimos de casa hasta que volvemos a ella. Los n\u00fameros \u201ccantan\u201d decimos, trabajamos m\u00e1s horas que los alemanes. Hasta ah\u00ed probablemente tengamos raz\u00f3n, pero tambi\u00e9n es cierto que debemos reflexionar sobre algunos temas antes de \u201cd\u00e1rnoslas de campeones en el trabajo\u201d.<\/p>\n

<\/p>\n

Me vienen a la mente varios t\u00e9rminos que en algunas ocasiones utilizamos como sin\u00f3nimos o comodines. Me refiero a t\u00e9rminos tales como horas de trabajo, cantidad de actividad, nivel de desempe\u00f1o y resultados conseguidos. \u00bfSon lo mismo? \u00bfO simplemente existen diferencias de matiz entre ellos? Intentemos, a partir de nuestra experiencia establecer sus diferencias y similitudes.<\/p>\n

Empecemos por lo m\u00e1s b\u00e1sico, es decir, por las horas de trabajo<\/strong>, (no confundir con las horas que permanecemos fuera de casa). Sabemos que no son lo mismo aunque a veces expresemos las segundas para denominar a las primeras. \u00bfQu\u00e9 implica hacer muchas horas de trabajo al d\u00eda o a la semana? En principio, simplemente eso, que estamos un periodo de tiempo m\u00e1s o menos largo en el puesto de trabajo. A estos efectos \u00bfse considera tambi\u00e9n puesto de trabajo la m\u00e1quina de caf\u00e9? y \u00bfla puerta de la oficina adornada por un esplendido cenicero?. Pero \u00bfestar mucho tiempo es sin\u00f3nimo de realizar mucha actividad? No, aunque si es una gran oportunidad para realizarla.<\/p>\n

Sigamos con la actividad <\/strong>que realizamos, \u00bfobedecen a un plan bien organizado? \u00bfHay identificados unos est\u00e1ndares de ejecuci\u00f3n adecuados? \u00bfNos conducen de la manera m\u00e1s eficiente a nuestros objetivos? Realizar mucha actividad por s\u00ed misma no garantiza un buen rendimiento, aunque tal vez s\u00ed garantice un consumo excesivo de recursos.<\/p>\n

Continuemos, \u00a0\u00bfPrimamos la cantidad de acci\u00f3n y no tanto su calidad? \u00bfDisponemos de las competencias necesarias para que lo que hacemos implique un desempe\u00f1o<\/strong> adecuado? Probablemente sean preguntas que nos conduzcan a las respuestas de por qu\u00e9 en demasiadas ocasiones no somos capaces de hacer bien las cosas a la primera, pero s\u00ed que tengamos tiempo para rectificarlas una, dos o tres veces hasta que salen bien.<\/p>\n

Finalmente, un buen desempe\u00f1o es una garant\u00eda necesaria para obtener unos excelentes resultados<\/strong>. Probablemente s\u00ed, pero \u00bfes la \u00fanica?. Podr\u00edamos responder con un s\u00ed rotundo, pero es importante que vigilemos el contexto en el que se han de conseguir estos resultados. Hay aspectos del entorno, sobre todo aquellos que superan nuestro \u00e1mbito de responsabilidad, que bien poco podemos hacer por modificarlos; pero s\u00ed que en cambio podemos incidir en el entorno pr\u00f3ximo. Por ejemplo, \u00bfNos hemos preguntado alguna vez por la eficiencia del tiempo que utilizamos en el trabajo a la hora de socializarnos? \u00bfEs suficiente o es demasiado? \u00bfUsamos o abusamos de las tecnolog\u00edas? \u00bfPlanificamos con visi\u00f3n de futuro o llenamos nuestra agenda de actividades variadas?<\/p>\n

Podr\u00edamos concluir que las horas que pasamos fuera de casa son muchas, del mismo modo podr\u00edamos estar de acuerdo en que las horas de trabajo diarias son interminables y tal vez tambi\u00e9n respecto a la actividad realizada. Pero \u00bfObtendr\u00edamos este acuerdo respecto al desempe\u00f1o y los resultados que obtenemos?<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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