Engagement: Del Sensegiving al Sensemaking

___

Cognitive Pills
Beneficios:
Contacto:
1. Utilizar relatos que hagan deseable y atractiva nuestra propuesta.
2. Elaborar un discurso que hagan vivir una experiencia a nuestro interlocutor.
3. Defender nuestras propuestas sin caer en el bucle de “esto es lo lógico”.
4. Transmitir el valor en términos de beneficio para el interlocutor.
5. Ayudar a convencerse de las ventajas de su engagement con el proyecto.		  __ contacto2

___

Programa:
BLOQUE 1: El Storytelling en el engagement. Del sensegiving al sensemaking

– Las creencias que configuran mi realidad.

¿Potenciadoras o limitantes?
– Los valores que guían mi actividad.

La jerarquización de los valores.
– Las emociones.

Como utilizar la fuerza de las emociones para conseguir mí meta.

Case Studies, simulations, …

mas_info
BLOQUE 2: Estructura de un Storytelling eficaz para el engagement:

– Lo que ha de transmitir: identificación, vivencias y beneficios

Lo que ha de permitir: dramatización y ejecución
– Los niveles que ha de contener: valores, secuencia narrativa, secuencia.

Los niveles de eficiencia del storytelling.

Case Studies, simulations, …

BLOQUE 3: La elaboración del Plan de Acción Individual (PAI)

El PAI tiene por objetivo elaborar un plan de transferencia al puesto de trabajo de las habilidades desarrolladas en la píldora.

– Identificar las pautas que ha de seguir el “patrón –sensegiving-” que has de utilizar para “comprometer” a tus colaboradores y colegas.

– Acciones que te comprometes a llevar a término destinadas a mejorar el engagement de tus colaboradores.

 Metodología:
metodologiaPAI_web
Print Friendly, PDF & Email
Enviar Share