Ser más eficiente es un deseo que permanentemente perseguimos. Pensamos que siempre hemos de obtener recursos externos para ello, pero casi siempre esos recursos están en nosotros mismos. ¿Quieres comprobar en qué medida puedes iniciar un proceso de mejora personal y profesional?

Si lo deseas, a continuación te presentamos un breve test en el que se valoran determinados aspectos, indicadores del grado de implicación que muestras para iniciar un proceso de desarrollo profesional. ¿Te atreves?

Y si eres de los más osados, ¡pásaselo a tu jefe!!

Responder según la siguiente escala de valores:
  • 0 Rara vez
  • 1 A veces
  • 2 Frecuentemente
  • 3 Casi siempre
  • 4 Siempre
1234
Estoy dispuesto a probar nuevas fórmulas para conocerme y descubrir mis áreas de mejora
Estoy dispuesto a modificar mi forma de planificar y organizarme para conseguir mis objetivos
Me siento motivado a cambiar para mejorar mis resultados profesionales
Creo que el Coaching es una herramienta que apoya a las personas a conseguir sus objetivos
Estoy dispuesto a compartir información sobre mí de forma honesta con mi coach
Estoy dispuesto a escuchar y valorar a los demás
Sé que es el momento de cambiar para conseguir algo mejor
Me siento insatisfecho con mis actividades actuales y siento que soy el responsable
Entre ser honesto y tener una apariencia agradable, prefiero ser honesto
Estoy dispuesto a invertir tiempo y dinero en un proceso de Coaching
Acepto que el Coaching es progresivo y los resultados dependen de mi compromiso
Estoy dispuesto a contribuir de manera profesional para mi beneficio y el de los demás
Conozco la diferencia entre Coaching y consultoría
Estoy dispuesto a compartir con el coach mis pensamientos y emociones de un problema
Estoy dispuesto a descubrir mis valores para orientarlos a conseguir objetivos
Soy capaz de describir la realidad que me envuelve y los problemas a los que me enfrento
Estoy dispuesto probar nuevos recursos para resolver las situaciones que me preocupan
Quiero ser consciente de mis barreras que limitan mis acciones y resultados
Siento que ha llegado la hora de cambiar para conseguir algo mejor en mi entorno profesional
Considero que lo que me está pasando en el presente es fruto de mis acciones pasadas


Los cuestionarios son versiones reducidas de herramientas de mayor complejidad y extensión que utilizamos en TDSystem para el desarrollo de nuestra actividad. Tienen una finalidad promocional y relacional. Los resultados presentados son meramente orientativos y/o lúdicos. En ningún caso deben tomarse como diagnóstico o prescripción de TDSystem.

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