ANF – A. N. Formación

¿Qué competencias profesionales son clave en su organización?

¿Qué retos ha de abordar su organización a corto y medio plazo?

Nuestro servicio de Análisis de Necesidades de Formación utiliza una metodología que permite identificar las competencias clave para la organización, analizar las necesidades de formación de los empleados y planificar las acciones formativas destinadas a mejorar el desempeño profesional en la organización.

Fases

Nuestra propuesta metodológica permite el diseño de todo el proceso o bien la intervención en cualquiera de las fases del proceso de análisis de necesidades.

En la elaboración del Plan de Formación pueden contemplarse:

– Itinerarios formativos para grupos profesionales
– Planes de carrera profesionales
– Programas de formación adaptados a cada empleado en particular
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