ESC – Clima/satifacción

¿Dispone su organización del mejor clima para que sus miembros sean eficientes?

Nuestro Servicio Evaluación del Clima laboral lo realizamos mediante el uso de herramientas especializadas que nos permite medir los niveles de satisfacción laboral y la interiorización de los valores de la cultura corporativa.

La versatilidad de nuestra metodología y la flexibilidad de las herramientas de software que utilizamos nos permite abordar dentro de la organización a centros de trabajo dispersos geográficamente  y proporcionar en un breve plazo los resultados mediante informes por: Toda la organización, perfiles profesionales, área o departamento, centro de trabajo, etc..

Fases del proceso

Nuestra propuesta permite junto con el departamento de RR.HH. del cliente la selección de los ámbitos o dimensiones sobre los que se desea obtener información, la elaboración de la encuesta a los implicados y el diseño de todo el proceso de diagnóstico o bien la intervención en cualquiera de las fases que el cliente desee y necesite:

Fase 1. Entrevistas con Gerencia y  RR.HH. 

Fase 2. Definición de los indicadores que se incluyen en la encuesta 

Fase 3. Elaboración y pase de la encuesta a los empleados

Fase 4. Elaboración de las conclusiones preliminares

Fase 5. Elaboración de los Informes finales

 

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