SGC – Competencias

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¿Disponen tus colaboradores de las competencias que se requieren para competir eficientemente?

Nuestro Servicio de Gestión de Competencias permite a la organización disponer de un modelo de competencias alineado con sus estrategias de negocio permitiendo disponer en cada momento de los profesionales adecuados para abordar con éxito las exigencias del mercado.

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Fases

Nuestra propuesta permite el diseño de todo el proceso de evaluación o bien la intervención en cualquiera de las fases que el cliente desee y necesite:

Identificación de los Perfiles Profesionales

• Identificación de los objetivos de la organización
• Identificación de las características más relevantes de los puestos de trabajo
• Identificar las funciones y responsabilidades clave de los puestos de trabajo

Diseño de las áreas competencias

• Definición de las competencias corporativas
• Definición de las competencias transversales
• Definición de las competencias específicas

Elaboración de las competencias

• Identificación de los comportamientos asociados a cada competencia
• Establecimiento del nivel de ejecución de cada competencia
• Definición del peso de cada competencia dentro de cada perfil
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