La elaboración de mensajes destinados a producir y reforzar el “feeling”:
– Personas tipo A: énfasis en la acción
– Personas tipo B: énfasis en la organización y detalle
– Personas tipo C: énfasis en los efectos sobre las personas
– Personas tipo D: énfasis en el potencial y la novedad
TPT: Elaborar la Agenda de Transferencia al Puesto de trabajo:
Permitirá transferir al trabajo diario el aprendizaje realizado mediante:
– La planificación de acciones que mejoren el feeling en tus relaciones.
– La ejecución y el control de la agenda en la las relaciones con colaboradores, colegas y clientes.
– El control de los efectos producidos en la práctica profesional diaria. |