El Arte de Desarrollar Personas

Alejandro Martin
Consultor Coach

La actitud permite nuestra transformación, la creación de nuestra realidad y el desarrollo de los que nos rodean.

TDSystem BLOG - La actitud permite nuestra transformación, la creación de nuestra realidad y el desarrollo de los que nos rodean.
MAR
2016

¿El tiempo es relativo o el egoísmo es absoluto?

Por: Alejandro Martín. Socio Director de TDSystem

relatividad

“El tiempo de espera depende del lado de la puesta donde estés”. Anónimo realista.

Es viernes. Sé que es tarde, muy tarde, pero he tenido un día de esos intensos. Debería irme a casa, pero aquí estoy reflexionando sobre la reunión que acabamos de terminar.

– ¿Qué haces aquí todavía? -me pregunta mi compañero- ¿No estás cansado después de la larga y soporífera reunión que hemos tenido?

– No, no. Considero que hoy se ha quedado corto el tiempo. No hemos profundizado en los puntos del orden del día.

Por la cara que pone, creo que nunca atribuyó gran interés en dicha profundización y, sospecho por su perplejidad, que tampoco pensó que yo se lo atribuyera.

– ¿Corta? ¿profundizar? ¿Qué tenían hoy los temas de especial? A mí me han parecido tan difusos y soporíferos como siempre. De hecho, creo que estas reuniones solo sirven para demostrar quién manda allí. Si te interesa, sigue leyendo…

FEB
2014

¿Jefe nigromante o simplemente encantador?

Por: Alejandro Martín – Socio-Director de TDSystem

nigromante

Hay jefes buenos, jefes excelentes y jefes encantadores en el sentido más amplio. A estos últimos pertenecen aquellos que cuando hablan encantan y algunos de ellos, todo sea dicho, “están encantados de haberse conocido”. Pero este no es el tema de hoy. Hoy se trata de comprobar cómo algunos “venden” su realidad y cómo algunos de sus colaboradores les compran, o no, esa realidad.

¿Quieres averiguar cómo compras tú esa “realidad”? Te invito que respondas qué piensas cuando tu jefe pronuncia frases como las siguientes:

1- Dispondrás de un executive assistant compartido con otros colegas.

a. ¿Qué han subido de categoría al administrativo habitual?
b. ¿O simplemente que entre varios vais a compartir sus servicios?

Si te interesa, sigue leyendo…

JUL
2010

El liderazgo en las organizaciones

Por: Marta Catalina – Novotec Consultores

Demuestra ser un líder quien es capaz de percatarse de un problema antes de que se convierta en crisis. A.H.G

En el momento actual en el que las dificultades son generalizadas para todas las organizaciones es un buen momento para reflexionar sobre aspectos que, probablemente en condiciones normales, no nos pararíamos a valorar.

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