Jefecillos o líderes ¿Cómo distinguirlos?

Por: Alejandro Martín – Socio-Director de TDSystem

Ayer me comentaban que lo que ahora mismo necesitamos son unos buenos jefes. Yo le pregunté: ¿jefes o líderes?. Me respondiron que era más o menos lo mismo.

Me atreví a sugerir que tal vez no fuese así y propuse algunas pautas para constatarlo. No sé si son acertadas y suficientes. No obstante, ahí van:

  1. Un líder guía hacia adónde debemos ir. Un jefe lo ordena.
  2. Un líder dice: Nosotros. Un jefe dice YO.
  3. Un líder genera confianza. Un jefe temor.
  4. Un líder explica el porqué se ha de hacer. Un jefe ordena que se haga.
  5. Un líder se apoya en su autoridad. Un jefe se apoya en la jerarquía.
  6. Un líder los soluciona los errores. Un jefe culpa de ellos a los demás.
  7. Un líder se apoya en todos sus colaboradores. Un jefe en unos pocos.
  8. Un líder promueve el entusiasmo. Un jefe suscita el resentimiento.
  9. Un líder hace que el trabajo sea interesante. Un jefe lo hace monótono.
  10. Un líder ve los problemas como oportunidades. Un jefe como obstáculos.

Una gran diferencia es que donde el jefe dice: ¡Tenéis que ir!,  el líder dice: ¡Vamos!

¿Conoces alguna pauta más que pueda ayudar a distinguirlos?. Mándanos tu comentario.

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